Wir bieten unseren Mitarbeitenden Vergünstigungen bei Kontoführung, Karten, Depot, Einlagen, Finanzierungen, Verbundpartnern, 13 Monatsgehälter, anlassbezogene Sonderzahlungen (z.B. Geburt, Hochzeit, Dienstjubiläen), Erholungsbeihilfe, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss, Beihilfeversicherung, Bike-Leasing (Familie bis zu 5 Personen) und Tippgeber-Provision bei Immobilienvermittlung. Für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden zahlen wir als Zeichen unserer Wertschätzung eine Prämie. Für eine notwendige Arbeitsplatzbrille geben wir einen Kostenzuschuss.